facts: 피고인은 2018. 9.경부터 2020. 8. 25.경까지 성남시 수정구 B빌딩 4층에 있는 건설회사인 주식회사 C에서 이사로 근무한 사람이고, 피해자 D(가명, 여, 43세)는 위 회사 설립 무렵인 2018. 9. 3.경부터 2019. 2. 하순경까지 경리직원으로 근무한 사람이고, 피해자 ○○○(여, 28세)는 2019. 6.경부터 2019. 12. 하순경까지 경리직원으로 근무한 사람이며, 피해자 E(가명, 여, 53세)은 2020. 1. 6.부터 경리직원으로 근무하는 사람이다.
  1. 피해자 D에 대한 범행
  가. 피고인은 2018. 9. 13. 오후경 위 회사 사무실에서, 다른 직원들이 자리를 비운 사이 혼자 책상에 앉아 일을 하고 있는 피해자에게 다가가 컴퓨터 마우스를 잡고 있는 피해자의 손 위에 자신의 손을 얹고 감싸 피해자를 강제로 추행하였다.
  나. 피고인은 2018. 10.경부터 11.경까지 사이 일자불상 12:00경 위 회사 사무실에서, 다른 직원들이 자리를 비운 사이 피해자에게 다가가 갑자기 피해자의 볼에 뽀뽀를 하여 피해자를 강제로 추행하였다.
  다. 피고인은 2018. 11.경 11:30경 위 회사 사무실에서, 다른 직원들이 자리를 비운 사이 피해자 앞으로 다가와 양팔로 피해자를 끌어안아 피해자를 강제로 추행하였다.
  라. 피고인은 2018. 12. 하순경 09:00경 인천 강화군에 있는 상호불상의 2층 펜션 거실에서, 혼자 있는 피해자에게 가까이 다가가 양손으로 피해자의 얼굴을 만지려고 하면서 껴안으려고 하여 피해자를 강제로 추행하였다.
  2. 피해자 ○○○에 대한 범행
  가. 피고인은 2019. 7.경부터 8.경까지 사이 일자불상 11:30경 위 회사 건물 4층 엘리베이터 안에서, 피해자에게 "어깨를 피고 다니라"고 하면서 피해자의 양쪽 어깨를 잡고 벽으로 밀친 뒤 피해자에게 밀착하여 어깨를 잡고 누른 채로 피해자의 얼굴에 자신의 얼굴을 가까이 맞대어 피해자를 강제로 추행하였다.
  나. 피고인은 2019. 8.경부터 9.경까지 사이 일자불상 10:00경 성남시 수정구 F, G기관 1층 로비에서 피해자와 나란히 의자에 앉아있던 중 갑자기 손바닥으로 피해자의 오
  른쪽 엉덩이를 툭툭 쳐 피해자를 강제로 추행하였다.
  3. 피해자 E에 대한 범행
  피고인은 2020. 3. 30. 13:39경 위 회사 사무실에서, 다른 직원들이 자리를 비운 사이 정수기 앞에 서 있는 피해자에게 다가가 갑자기 피해자의 왼쪽 엉덩이를 손으로 만져 피해자를 강제로 추행하였다.
  피고인은 이를 비롯하여 2020. 3. 11.경부터 2020. 5. 28.경까지 별지 범죄일람표에 기재된 것과 같이 총 16회에 걸쳐 피해자를 강제로 추행하였다.
reason: 양형의 이유
  피고인은 자신이 이사로 근무하는 회사의 경리직원인 피해자들을 상대로 여러 차례에 걸쳐 강제추행 범행을 하였고, 피해자들이 큰 고통을 받은 점, 피해자들이 피고인에 대한 처벌을 원하는 점 등은 피고인에게 불리한 정상이다. 다만, 피고인에게 동종 처벌전력이 없는 점 등은 유리한 정상으로 참작한다. 그밖에 피고인의 연령, 성행, 환경, 범행의 경위, 범행 후의 정황 등 이 사건에 나타난 제반 양형조건을 참작하고, 양형기준이 정하는 권고형량의 범위를 참고하여 주문과 같이 형을 정한다.
ruling.text: 피고인을 징역 1년 2월에 처한다.
  피고인에게 80시간의 성폭력 치료프로그램 이수를 명한다.
  피고인에게 아동·청소년 관련기관 등 및 장애인복지시설에 각 3년간 취업제한을 명한다.
ruling.type: 징역
ruling.unit: mo